Atualizações do relatório de empregos: crescimento deve desacelerar em julho

Crédito…Scott McIntyre para The New York Times

Durante meses, à medida que a inflação subiu e o Federal Reserve agiu agressivamente para contê-la, uma pergunta pairou sobre os relatórios mensais de emprego: o mercado de trabalho já sucumbiu à gravidade?

A resposta, até agora, tem sido: “Não, na maioria das vezes não”. Mas no relatório de julho, que chega na sexta-feira, a resposta é provável: “Sim, mas não caiu no chão”.

Desde que os problemas da cadeia de suprimentos e a guerra na Ucrânia dispararam os preços, a característica mais brilhante da economia tem sido o crescimento robusto do emprego, com 6,3 milhões de empregos criados nos últimos 12 meses. Em junho, os Estados Unidos estavam a 520.000 empregos de seu pico pré-pandemia, pressionados por um declínio no emprego no governo.

Mas essa recuperação está sob pressão crescente à medida que a inflação consumiu o poder de compra dos consumidores e escureceu seus humores, e à medida que o aumento das taxas de juros começou a pesar na demanda por grandes compras, como casas e carros. O produto interno bruto, ajustado pela inflação, caiu pelo segundo trimestre consecutivo, reprimido pelo crescimento mais lento dos estoques e pela queda do investimento residencial.

E, ultimamente, tem havido sinais de que os ventos contrários econômicos estão afetando também o mercado de trabalho. As vagas de emprego caíram de seus recordes na primavera, impulsionadas pela diminuição da demanda por trabalhadores de varejo, lazer e hospitalidade. Os pedidos iniciais de seguro-desemprego subiram para 260.000 por semana no mês passado, de um mínimo de 166.000 por semana em março. As contratações no LinkedIn estão diminuindo desde abril, principalmente em construção e acomodações em hotéis.

Em média, os analistas esperam que o relatório de sexta-feira mostre que o país adicionou 250.000 empregos em julho. O relatório do mês passado mostrou um ganho de 372.000 em junho, no mesmo nível dos três meses anteriores.

A empresa de pesquisas e análises Morning Consult, que pesquisa cerca de 20.000 pessoas por semana, notou um aumento no número de adultos nos Estados Unidos que relatam ter perdido renda por causa de demissões ou redução de horas. Consistente com pesquisas que mostram que pessoas de cor são as primeiras a serem afetadas quando as contratações diminuem, esses aumentos foram mais acentuados entre trabalhadores negros e hispânicos.

O aumento nas perdas de renda, no entanto, não se concentrou em setores sensíveis a picos de transmissão de coronavírus, como era o padrão desde 2020.

“Não é uma história de Covid – acho que é uma desaceleração macro mais ampla”, disse o economista-chefe da Morning Consult, John Leer. “As pessoas estavam acumulando trabalhadores e, agora, estamos em um ponto em que faz sentido demiti-los por causa da incerteza do ciclo de negócios.”

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